Durumsal Strateji, Etkin Sonuçlar
“Ekibinizin gelişim seviyesine göre doğru liderlik modelini seçin”
Daha Fazla Bilgi İçin
Bu eğitim ne fayda sağlar?
Yetkinlik ve Motivasyon Analizi: Ekibinizin yetkinlik ve motivasyon seviyelerini doğru analiz etmeyi öğrenin.
Esnek Liderlik Tarzları: Duruma göre talimat, koçluk, empati veya delegasyon tarzlarını kullanma becerisi kazanın.
Duygusal Zekâ Gelişimi: Liderlikte duygusal zekânın gücünü kullanarak daha etkin bir yönetim sergileyin.
Gelecek Vizyonu: Mevcut liderlik profilinizi belirleyerek gelecekteki ideal liderlik hedeflerinize yönelik plan yapın.
Kişisel Gelişim Planı: Kişisel gelişim belgesi ile somut bir liderlik hareket planı oluşturun.
Kimler katılmalı?
Ekip yönetiminde uzmanlaşmak isteyen yöneticiler, liderlik becerilerini geliştirmeyi hedefleyen profesyoneller ve durumsal yaklaşımlarla organizasyonel verimliliği artırmak isteyen her kademeden lider adayları için tasarlanmıştır.
Süre
2 Gün (2. Gün isteğe bağlıdır.)
Eğitim İçeriği
- Lider ve Yönetici Ayrımı
- Liderlerin Ortak Özellikleri
- Liderlikte Duygusal Zekâ
- Liderlik Tarzları Analizi
- Durumsal Liderlik Kavramı
- Yetkinlik ve Motivasyon Ölçümü
- Etkin Talimat Verme Tarzı
- Koçluk ve Empati Yaklaşımı
- Delegasyon ve Yetkilendirme
- İdeal Liderlik Çalışması
- Gelecek Vizyonu Tasarımı
- Kişisel Gelişim Planı
